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带薪病假成纽约议会热点,每年最多集10天事假

2019-09-18 21:13

市议会公共服务于劳工委员会28日就一条由公益维护官威廉姆斯在2014年担任市议员时提出的法案,要求5名或以上员工企业每年允许员工拿带薪事假,最多可积累10天事假。这条法案是纽约市目前带薪病假法案的延展,如获通过也将使纽约成为全国最早立法保证员工带薪事假的城市。威廉姆斯说,美国是世界上唯一没有法律保障带薪事假的发达国家,他的法案将要求僱员5人或以上的企业以及有一名或以上家政工人的家庭,允许员工按工作时数积累事假,每工作30小时积累1小时,每年最多可以积累10天事假。与带薪病假法专门为生病的原因打造不同,员工可以以任何理由支取带薪事假。这条法案如果能通过,将会有100万没有假期的纽约客受益。威廉姆斯自己也曾是小商家业主,他说:「对我来说很明显,美国工人工作过于卖命价值却被低估,劳动者是时候该得到休息一下的权利了。」这条法案得到了市长白思豪的支持,在公听会前举行的集会上,白思豪和第一夫人夏琳都到场力挺法案。白思豪说,等到法案通过时,他理解很多工人可能根本不敢向僱主要求支取带薪事假,但市府将会不遗余力向僱主宣传新法,同时也会严格执法。据悉,如果法案获得通过,违反带薪事假法的惩罚力度将比对违反担心病假法,首犯罚款500元,二犯750元,最高罚款1000元。但在公听会上,很多商家代表对法案提出异议,他们表示如今小商家经营艰难,仅一个带薪病假已经让很多小商家难以应对,现在再加上带薪事假,同时加上最低工资的上涨,定会导致大批商家关门。法案在这次公听会之后将综合各方意见进行修改,之后交由小组和议会全体会议投票。本报记者荣筱箐纽约报道

摘要: 据《世界日报》报道,带薪病假案能否在纽约市议会通过,近日成为多方关注焦点。一直不支持该提案的市议长柯魁英不仅因此受到其它市长参选人的轮番攻击,还改变立场召开公听会讨论提案 ... ...  美国中文网:据《世界日报》报道,带薪病假案能否在纽约市议会通过,近日成为多方关注焦点。一直不支持该提案的市议长柯魁英不仅因此受到其它市长参选人的轮番攻击,还改变立场召开公听会讨论提案。公益维护人白思豪更于26日推出调研报告,强调五人以上的小商家就应该为雇员提供带薪病假。可是,不少华裔小商家却认为,带薪病假会让小商业加重负担,让生意更难做,希望该提案不要通过。  带薪病假提案要求雇用5人至20人之间的小商家要给员工每年五天带薪病假日,雇用20人以上的商家每年给员工九天带薪病假日。虽然市议会已经有38位市议员同意该案,只要有机会投票,该案就一定会通过,但因为柯魁英反对,不让该案进入投票程序。在最近多场市长参选人辩论会中,柯魁英常因此成为其它对手的攻击目标,几乎每场辩论会,白思豪都会第一个提出该议题“讨伐”柯魁英。  白思豪在26日发布报告指出,如果把雇员人数的“门坎”提高至十人,会有16万4000位雇员无法享受到带薪病假;如果把雇员人数“门坎”提高至50人,则会有68万5000雇员无法享受这一福利。他要求纽约效法费城和西雅图,把这个“门坎”限定在五人,或像旧金山或华府一样,让所有小商家都执行这一要求。  然而,很多华裔小商家希望该案不要通过。开设餐馆和厨房器械公司的郑淞手下有数十位雇员,他表示带薪病假对雇员来说是福利,对老板来说是负担,相当于有时要付“双倍人工”。他感慨现在房租、税务、物价上涨和雇员薪资调涨,对小商家来说已经开销很大,“如果通过带薪病假,负担更大!”   雇用上百位雇员的汇款业主张云担心“病假”容易作假,让雇主很难掌控,“操作不易啊!”华埠餐饮业者刘先生表示,华裔餐饮已经陷入打价格战的恶性竞争,“卖一元或两元的点心,赚头已经很少了”,如果再执行带薪病假,肯定让餐饮业者雪上加霜。还有业者担心会因此政策的压力,把生意转到外州去。   两位华裔市议员对该案意见相左,陈倩雯指九天病假包括事假和年假,华埠很多商家已经这样做了,该提案是推动没有提供病假的商家改变政策,雇员心情好了工作质量也会提高。持反对意见的顾雅明担心很多小商家无力支付带薪病假。

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